Das Marienhospital Bottrop ist ein leistungsfähiges, zukunftsorientiertes, fachlich anerkanntes und technisch gut ausgestattetes katholisches Krankenhaus in der Rechtsform einer gGmbH. Im stationären Bereich mit 310 Betten werden jährlich fast 16.000 Patienten durch folgende Fachabteilungen versorgt: Innere Medizin / Gastroenterologie, Kardiologie / Elektrophysiologie und Rhythmologie, Allgemein-, Viszeral- und Gefäßchirurgie / Koloproktologie, Unfallchirurgie und Orthopädie, Hand- und Wiederherstellungschirurgie, Geriatrie, Kinder- und Jugendmedizin, Gynäkologie / Geburtshilfe, Anästhesiologie / Intensivmedizin und Schmerztherapie, Radiologie, HNO (Belegabteilung), Augenheilkunde (Belegabteilung), Pflege. Unser Angebot wird durch ein hochmodernes ambulantes OP-Zentrum MediPARC und einer Krankenpflegeschule mit 60 Ausbildungsplätzen vervollständigt.
Unser Ziel ist es, die hohe Qualität ärztlicher und pflegerischer Versorgung unserer Patienten zukunftssicher, bedarfsgerecht und patientenorientiert weiter zu entwickeln. Daneben erachten wir eine ständige Erweiterung unseres Serviceangebotes für unerlässlich.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Medizinische Fachangestellte (m/w/d) für die Klinik für Unfallchirurgie und Orthopädie / Ambulanz
in Vollzeit
Das erwartet Sie:
- Planung, Organisation, Koordination und Sicherstellung der Arbeitsabläufe im Team
- Aufnahme und Weitergabe von personenbezogenen Patientendaten unter Berücksichtigung des Datenschutzes
- individuelle Betreuung der Patienten vor, während und nach den Behandlungen
- sachgerechte Versorgung der Patienten vor, während und nach Eingriffen, inklusive Nachsorge
- Beratung und Anleitung der Patienten und Angehörigen
- allgemeine administrative Tätigkeiten
Das bringen Sie mit:
- eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Medizinischen Fachangestellten (m/w/d)
- BG-Abrechnungen wünschenswert
- einen kundenorientierten, freundlichen und gepflegten Umgang mit den Patienten, Besuchern und Mitarbeitern
- ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem angenehmen Arbeitsumfeld
- eine leistungsgerechte Vergütung nach den Bestimmungen der AVR Caritas mit zusätzlicher Altersvorsorge bei der KZVK
- vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- hauseigene Cafeteria mit vergünstigten Mahlzeiten
- preisermäßigte Mitarbeiterparkplätze
- und umfangreiche „Corporate Benefits“
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung gerne per E-Mail an: